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安福县明月山林场“六个一”落地落细林长制工作
发布时间:2020-04-26 09:07:29 来源:安福县明月山林场 作者:甘文峰

为高效推进我场“一长两员”森林资源源头管理体系建设,督导基层管护员履职尽责,加快试点工作取得实效,该场推行“六个一”落地落细林长制工作。

一是强化责任落实,完善了一份《管护协议》。在建立健全林长制责任体系、划定管护责任网格区的过程中,该场强化了责任网格与管护员一一对应的责任关系,统一并规范了全场《责任山场管护协议》的格式与内容,与基层139名专职管护员一一签订了管护协议,覆盖了全场52.61万亩森林,基层管护员的平均管护面积为3785.2亩。

二是抓好过程管控,下发了一本《巡山管护日志》。要求基层专职管护员每月在岗(站、点)住夜平均不少于15(重点防火期不少于20);每月上山巡林巡查平均不少于10天,且每次巡护时,携带巡护手持终端、记录巡查轨迹,并做好巡山日志记录;每日考勤必须在工作去向牌上标明、在管护日志上记载主要事项,并由管护站()长逐月汇总上报。

三是加大政策宣传,编印了一本《应知应会手册》。为有效贯彻落实各级林长制工作部署,该场编印了一本简明扼要、通俗易懂的《林长制应知应会手册》,大大方便了基层管护员了解并掌握林长制的有关文件精神。并且,通过随机抽查、季度调考等方式激发各级林长、基层监管员和专职管护员的学习自觉性。

四是加强考核问责,制定了一份《专职管护员管理办法》。为进一步规范专职管护员队伍建设和管理,保障林场森林资源安全,优化生态环境,巩固“林长制”成果,该场制定并下发了一份《明月山林场“林长制”专职管护员管理办法》文件,明确了专职管护员的工作职责、建设管理、绩效考核、奖惩兑现等事项,进一步强化了管护员的责任意识。

五是推进信息化管理,建立了一个巡护云平台。在积极配合省市县林长办建立统一的专职护林员管理信息系统的同时,该场引进了北京地林伟业科技股份有限公司开发的“啄木鸟”巡护云平台,重点解决森林资源巡护管理中护林员和事件监控的问题,切实提升了森林巡护管理信息化水平。

?六是规范档案管理,配发了一只资料袋。鉴于林场基层管护员文件资料不齐、信息材料不全的现状,该场统一定制了“林长制”资料袋,下发给各级林长、基层监管员和专职管护员,特别方便了基层管护员将《管护协议》、《巡山日志》、《应知应会手册》、《管理办法》、手持终端等资料和器具的收集归档,实现了基层管护员工作档案的规范化管理。